Poniedziałek - Piątek 8:00 - 16:00

  • +48 22 730 13 94
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zamów wycenę

W związku z ciągłym rozwojem organizacji poszukujemy do Naszego zespołu osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty IT.



Jeśli więc posiadasz potrzebne umiejętności i jesteś gotowy na naukę, poszerzanie wiedzy i zdobywanie nowych kompetencji, masz analityczny umysł, cechuje Cię spora doza kreatywności i elastyczności oraz umiejętność rozwiązywania problemów i współpracowania w zespole to zapraszamy do kontaktu.


Miejsce pracy: Józefów k/Otwocka – 5 minut spacerem od stacji Michalin, 30 min autem z centrum Warszawy.

Zakres obowiązków:


  • WWW - tworzenie, edycja, optymalizacja stron internetowych,
  • Zarządzenie istniejącymi projektami stron (Joomla, WordPress),
  • Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa przy publikacji treści,
  • Wsparcie helpdesk'u w podstawowej obsłudze użytkowników,

    • Nasze wymagania:


  • Dobra znajomość HTML, PHP, CSS,
  • Znajomość CMS’ów: WordPress, Joomla,
  • Samodzielność oraz proaktywność w realizacji ,
  • Łatwość w przyswajaniu wiedzy technicznej z zakresu IT oraz poszukiwania rozwiązań bieżących problemów,
  • Bardzo dobra znajomość systemu Widows, pakietu MS Office, biegłość obsługi komputera,
  • Minimum podstawowa znajomość języka angielskiego (umiejętność czytania dokumentacji technicznej ze zrozumieniem),
  • SEO - podstawowa optymalizacja z zakresu stron www,

    • Mile widziane:


  • Znajomość WooCommerce,
  • Doświadczenie w tworzeniu modułów oraz szablonów do WordPressa,

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
  • Szkolenia językowe – nauka angielskiego na koszt pracodawcy,
  • Pakiet medyczny w Medicover,
  • Pracę w małym zespole,
  • Możliwość rozwoju,
  • Szczere czwartki,
  • Wyjazdy integracyjne,

    • CV prosimy przesyłać na adres : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


    Prosimy o zamieszczenie klauzuli: :

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

    Strona1 z 2

    1. Pliki powinny być zapisane w jednym z następujących formatów: pdf, docx, doc, odt
    2. Wybierz stanowisko, na które aplikujesz(*)
    3. CV(*)
      Invalid Input
    4. List motywacyjny
      Invalid Input
    5. Captcha(*)
      Invalid Input

    6. Potwierdzenie zapoznania się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych kandydata

      Invalid Input

    7. Zgoda na cele obecnej rekrutacji

      Invalid Input

    8. Zgoda na cele przyszłych rekrutacji

      Invalid Input

    1. Informacje o celu, podstawach prawnych, sposobie i miejscu przetwarzania danych osobowych kandydatów

      Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późn. zm.) oraz przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., informuję, że: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Konmex spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Bartyckiej 63a lok.6, 00-716 w Warszawie, oraz Konmex Limited, z siedzibą przy Chelsea House, Chelsea Street, Nottingham, Nottinghamshire NG7 7HP, Wielka Brytania.
      Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził(a) Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
      Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
      Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził(a) Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż do dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż, odpowiednio, do dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko bądź do 12 miesięcy od momentu przekazania nam przez Panią/Pana swoich danych osobowych, niezależnie od formy przekazania. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
      Jeżeli pragnie Pani/Pan przekazać nam Pani/Pana dane osobowe, wykraczające poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy (są to dane osobowe: Pani/Pana imię, imiona, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania bądź adres do korespondencji, Pani/Pana wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w przypadku zainteresowania ofertą pracy, prosimy o wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie nam (e-mailem bądź pocztą) formularza o wyrażeniu Pani/Pana zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, które wykraczają poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy, przy pierwszym Pani/Pana kontaktem z nami, bądź zaznaczenie odpowiednich zgód poprzez wybranie checkboxów zamieszczonych poniżej.
      Jeżeli prześle nam Pani/Pan dane wykraczające poza wyżej wymieniony katalog, bez udzielenia odpowiednich zgód (które są dobrowolne) nie będziemy mogli rozpatrzeć Pani/Pana kandydatury.