Poniedziałek - Piątek 8:00 - 16:00

  • +48 22 730 13 94
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Konmex BioLabs to przede wszystkim młody i prężnie rozwijający się zespół. Wspólnie pracujemy na sukces naszych laboratoriów, które już teraz są jednymi z najnowocześniejszych w tej części Europy (z czego jesteśmy bardzo dumni!). Jako jedyni w Polsce posiadamy certyfikat GLP oraz akredytację ISO17025! Na co dzień powadzimy badania przedkliniczne i tworzymy innowacyjne biowyroby, a teraz szukamy kogoś, kto pomoże nam w jeszcze szybszym rozwoju.

Dołącz do nas! 😊


Miejsce pracy: Józefów k/Otwocka – 5 minut spacerem od stacji Michalin, 30 min autem z centrum Warszawy.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciel Handlowy.

Głównym celem jest aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych badaniami. Jest to praca stacjonarna w naszej siedzibie bez konieczności przeprowadzania uciążliwych wyjazdów do klientów 😉 Osoba, którą do nas dołączy będzie miała duży wpływ na rozwój naszych laboratoriów, więc szukamy kogoś jak my - odpowiedzialnego i ambitnego, kto odnajdzie się w międzynarodowym środowisku klientów.


Idealna osoba na to stanowisko ma:


  • Doświadczenie w sprzedaży,
  • Znajomość technik sprzedaży – chętnie dowiemy się co sprawdza Ci się najlepiej!
  • Determinację w realizowaniu postawionych celów sprzedażowych,
  • Wysokie umiejętności interpersonalne,
  • Kluczowe cechy: komunikatywność, sumienność, wysoka kultura osobista i zorientowanie na cel,
  • Swobodną komunikację po angielsku (minimum B2) – elementem pracy jest kontakt z zagranicznymi klientami,
  • Chęć rozwoju osobistego i zawodowego.

Co możemy Ci zaoferować?


  • Zaplanowaną ścieżkę rozwoju,
  • Samodzielne stanowisko pracy,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
  • Wsparcie merytoryczne i przyjazną atmosferę w młodym dynamicznym środowisku bez korporacyjnych zapędów,
  • Zajęcia z języka angielskiego w małych grupach 3-4 osobowych,
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Pakiety medyczne, sportowe i ubezpieczeniowe,

W przypadku zainteresowania niniejszą ofertą i spełnienia postawionych wymagań prosimy o przesłanie CV za pomocą poniższego formularza.



Strona1 z 2

  1. Pliki powinny być zapisane w jednym z następujących formatów: pdf, docx, doc, odt
  2. Wybierz stanowisko, na które aplikujesz(*)
  3. CV(*)
    Invalid Input
  4. List motywacyjny
    Invalid Input
  5. Captcha(*)
    Invalid Input
  6. Potwierdzenie zapoznania się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych kandydata

    Invalid Input
  7. Zgoda na cele obecnej rekrutacji

    Invalid Input
  8. Zgoda na cele przyszłych rekrutacji

    Invalid Input
  1. Informacje o celu, podstawach prawnych, sposobie i miejscu przetwarzania danych osobowych kandydatów

    Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późn. zm.) oraz przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., informuję, że: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Konmex spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Bartyckiej 63a lok.6, 00-716 w Warszawie, oraz Konmex Limited, z siedzibą przy Chelsea House, Chelsea Street, Nottingham, Nottinghamshire NG7 7HP, Wielka Brytania.
    Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził(a) Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził(a) Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż do dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż, odpowiednio, do dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko bądź do 12 miesięcy od momentu przekazania nam przez Panią/Pana swoich danych osobowych, niezależnie od formy przekazania. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    Jeżeli pragnie Pani/Pan przekazać nam Pani/Pana dane osobowe, wykraczające poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy (są to dane osobowe: Pani/Pana imię, imiona, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania bądź adres do korespondencji, Pani/Pana wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w przypadku zainteresowania ofertą pracy, prosimy o wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie nam (e-mailem bądź pocztą) formularza o wyrażeniu Pani/Pana zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, które wykraczają poza katalog wymieniony w art. 22¹ Kodeksu pracy, przy pierwszym Pani/Pana kontaktem z nami, bądź zaznaczenie odpowiednich zgód poprzez wybranie checkboxów zamieszczonych poniżej.
    Jeżeli prześle nam Pani/Pan dane wykraczające poza wyżej wymieniony katalog, bez udzielenia odpowiednich zgód (które są dobrowolne) nie będziemy mogli rozpatrzeć Pani/Pana kandydatury.